Sunday, October 13, 2013

Lowongan Kerja Timika Papua Oktober 2013

Lowongan Kerja Timika Papua Oktober 2013 - Informasi Loker kali ini bagi anda peminat lowongan kerja swasta di wilayah Timika Papua. Harap perhatikan dengan teliti Lowongan Kerja Timika Papua Oktober 2013 , khususnya mengenai syarat dan tanggal penutupan dibawah ini. Apabila anda tertarik dengan loker terbaru Oktober 2013 tersebut silahkah langsung mendaftar melalui email/alamat/apply form yang tertera sebelum waktu pendaftaran ditutup.

-----------------------------------------------------------------------------------------
Area Sales Supervisor - Timika
PT Topindo Atlas Asia

Requirements
•      Max. 30 tahun
•      Min. D3
•      Memiliki pengalaman 2 tahun di bidang sales
•      Memiliki kemampuan bernegosiasi
•      Memiliki kemampuan menganalisa
•      Mampu menggunakan microsoft excel & word
•     Terbiasa melakukan perjalanan dinas ke luar kota
•     Terbiasa bekerja dengan target yang telah ditetapkan

Apply to : FORM
Closing Date:10-Nov-13
-----------------------------------------------------------------------------------------
Account Receivable Administration - Penempatan di Mimika Timika -PT
Bussan Auto Finance (BAF)

Requirements
•   Wanita
•   Usia maksimal 25 tahun
•   Pendidikan minimal D3 (Semua jurusan)
•   Fresh graduate dipersilahkan untuk melamar
•   Mampu mengoperasikan komputerterutama MS. Office
•   Siap bekerja berdasar target, bersedia bekerja lembur, sanggup bekerja dibawahtekanan, jujur, komunikatif, disiplin, tegas, motovasi kerja tinggi dan bertanggung jawab

Apply to : FORM
Closing Date:23-Oct-13
-----------------------------------------------------------------------------------------
Demikian info seputar Lowongan Kerja Timika Papua Oktober 2013  yang kami update hari ini semoga berguna dan bermanfaat bagi anda calon pelamar dan dapat diterima diperusahaan yang dikehendaki, untuk informasi lainnya dapat anda cari di blog ini, Terima Kasih dan Salam Sukses.

====>> Baca Juga
Lowongan Kerja Jayapura Papua Oktober 2013

No comments:

Post a Comment